Разнорабочий на стройку

Вакансия 12963054   ·   14 ноября 2024, 08:56

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Специалист по работе с клиентами (Оператор)

49 330 – 59 200 руб.

Кировск

Врач-невролог

от 150 000 руб.

Кировск

Учитель географии

45 000 – 65 000 руб.

Кировск

Отделочник-универсал

100 000 – 110 000 руб.

Кировск

Грузчик (столовая Тирвас)

от 50 388 руб.

Кировск

Механик пожарной части

от 65 000 руб.

Кировск

Подсобный рабочий

от 44 254 руб.

Кировск

Электромонтер по испытаниям и измерениям 3 разряда

от 52 362 руб.

Кировск

Уборщик служебных помещений

от 44 000 руб.

Кировск

Электрослесарь нефтебазы г. Кировск

43 000 – 55 000 руб.

Кировск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!